Een voormalig medewerker van uitzendorganisatie Manpower diende een tuchtklacht in tegen drie RA’s van Deloitte, bewerend dat er een datalek was bij Manpower en dat de accountants dit tijdens de jaarrekeningcontrole hadden moeten opmerken. De vrouw stelde dat het softwaresysteem van Manpower, dat persoonlijke informatie zoals CV’s en paspoortgegevens bevatte, zeer kwetsbaar was. Ze beweerde dat onbevoegde werknemers gemakkelijk toegang hadden tot deze gegevens. Echter, de Accountantskamer oordeelde dat de klacht ongegrond was en dat de accountants niet specifiek verantwoordelijk waren voor de bescherming van persoonsgegevens. Er werd geen specifieke informatie gegeven over financiële schade of het aantal getroffen personen. (Bron: accountancyvanmorgen.nl)